üncel agenda iNşebti ri cl i eğ di eç eGr çaezv edes i nFdrea nşci me di lieeyğ ai t pi mı l ai nd ebvu sreizye soktuk. Gaz de France bize dedi ki; öyle bir şey kurdunuz ki, şu anda Gaz ds ies Fİ Gr aDnAc eŞ' d' ı ne nt essoi snlrear iA. vBruu pt eas' di sa Oi kri tnac Di t oe ğRuu, sKyaaf kFaesdl aer r, aOsr yt ao An us y' naa, Bh ai tl ak ap nel adr ehcaet tka. vReursmyiaş'.yRa udsaygaa'yzı egğitimini Gaz de France özünüzde büyütmeyin da er tdı ki l ebru. Tü ül krekliey ree' ydi eç ı reağki t çi mı k va retrtiılketcaen ks. oBner na şmi ımy odri ud me nk i pbaeznai mr l aü ml k ea ms ıi nn ı i nosraandı ab uyeağpi timi alsın. O zamandan bugünleri gö rekten hareket ettik. reGaz de France'den başka hangi ülkeler teklif verdiler? Av el mHaonl ll aa nr dt eak' dl i fa vn et reekml i fegdei l ledri . üKçadn a d a ' d a n ört tane, bGuanzl adreı nFi rçai nndceen' i ye el enmi dee ny ai npct ıekl.eBdui k a. Br aadka tvıekrkiyi oGr.aÖz rdnee ğFirna nKcaen3a 0d ay' nı l dı nı r tbeuk l ief iğbi tiizmei yüksek geldi. Araştırınca öğrendik ki, orayı da Gaz de France kurmuş. Sz aa md eacnedeağ ist i emr tvi fei kr i al el caenkd yı remr ad eyğai l ,n ia ycni ı hGaazzl a yr ı an ksaenr t i fci ki haal az nl ad rı rı nı l mt ea ss tı l keor ni udseu vç ao rk. ön un es umnl id. aB imr ad lez eAmr -eGl eer ikno, ncui hs au ,z lgaar zı n gkeo çlişatlıişrimlmaelasri ıilveari.lgili araştırma geliştirme Özellikle Ar-Ge için gibi epey bir yatırım gerekiyor. Bunlar nasıl yapılacak? e Mhı k z a o d a n a le o s m b e u i f k n a u k r ra g iz y e a r g ç i de r e d k p l i e . r ş e İ t l m k ir e t gm oi p r e d a d i r . ik la A. d r İG ı k ğ a D ı d m A a ı Ş z n Genel Müdürü Süreyya Polat'ın gayreti Ai l emeağ ii mt i mk ai na şbauğl uı rysuakka yr ı ecr lai nv leaynad ıyr aı yboar nu cz .ı kmrüemd ik üi l en . tYa amt ıar mı mı ni ıç i2n sdee vn leedt tee nb idt ier smtee kk gelmiyor, bunu kendi öz kaynaklarımızla yapıyoruz. Böyle birihtiyaç talebinde bulunmadınız mı? ç Hayır bulunmadık. Şu anda eğitimi öt ı r mz eabsiı l iyr iazpaı ymoar udzi ğ. Oe rnl eurni iiççiinn pDi yOaSsİaDaErRa ş' e d n e e y k a a z d d a ık r . d "cihaz testleri için yurt dışına öviz ödüyorsunuz?" diye sboilgrdi uakla. mBuadkıokn. uYda maalesef elle tutulur önetim de haklı olarak A g d i i m r y d o a i r s b i k i n z i e ş " o b u e l n a n u c a y y k a a ? p t " a ı r O b ım i l e ş ı c u y e a a ğ n p iz d a ; a c A a a n ğ ç a ı ı m d k o d l a u e m ' ğ y i u a l. y v a a t k a ı n n d d a a n ş b s i o l d b i a ğ i m k ü i z l t ü i ç r ü i n n e A n a a l ı d ş o ı k l u ' o d l a dd üu şğüunncdeasni i leen d ao zğ ıanl dgaanz ssoo bb aa skı , udl l oağnaı rl gaz gelen bir evde fırında, ocakda gaz Doğal Gaz, LPG ve Fuel Oil Dergisi ki çui nl l ainlkı l apcl aanğdı aiçidnüdşeüfnıür ıynovreu zs.o b a n ı n testi Op onl iuent i l ednı ,şçı nedl i ka vdeobğaakl ı r gbaozr u tkeusl il as an ıtl ıı yn od ra. Br euknsl aer lca i hi lagzi l i egkeirpemk amn a tl zeesmt i ey öte n s ü t n i, d g e e n laboratuvarları düşünüyoruz. Eğitim konusuna dönecek olursak, bundan sonrası nasıl gelişecek? Sg reurpt itfai kna5 v0 ekrüi lseunr k1 i2ş i kviaşri dsı feamk ab to al i ky tni ı. kBi şui vb ai r rddeı ,n bfi ar zdl ea eb ğu int il amri ı na çl mo ığşu, mİ s tüaknebrur el rdl iı k şındandı, gelemediler. Sembolik bir tö ren oldu. Verilen eğitim sertifika/arı hangi konu ile ilgili? 2re2güklaotnu var aşağı yukarı, şu anda örler, polietilen malzeme bilgisi vd ei zkaayynnı a vk et e kt en ri kml eor di , ti ne ak nmi ki ke, mi nç i yteets, igsaazt uc iyh ga zu llaarmvael ayraı ,n mt eas, tg ai şzl eemk il pemr i a, ny ak ok nı ct ı yr oal lpeırmi v ek osnt at rnodl atret l ka nr ıi ,kşl eerbi ,e khea rai tkat i vbi ti el gl ei sr ii ,, çe ek ilpi kmvaen lpa or ı l, i keot inl etrnolşseüzb egkaez çt aı ksı şaırvı me ıgva ze yangınları ve müdehale yöntemleri, çelik oh pa et lraarsdyao nc laanr lı ,ı çb ea lği kl avnet ı pvoel i edtei l ep nl a sbmo raun tl aermdeal dteosğtailşgl eamz leeğr ii tvi mei gd ei bvi r. eTyeem eall md oa , ğal gaz eğitimi, birçok eğitime ön şart. Ae ğniat idmol el u ' bd aa şn l ı yt aolre. p" lBeirz eg edl ai ynoı rş. mÖanncl ı ek yapın, işletme yö manları yetiştirin" d n iy ü o n r d la e r. n S baiyzai mç l aer lvee çalışma prensipleri, bu da çok önemli. 11D Temmuz • Ağustos / Sayı 88 �- --------------...==;....______________
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=