24 ENERJİ & DOĞALGAZ • OCAK-ŞUBAT / 2025 MAKALE 2.2. SANAYIDE ENERJI YÖNETICISININ GÖREV TANIMI Sanayide enerji yöneticisinin görevleri ise daha çok üretim süreçlerine entegre enerji verimliliği, üretim maliyetlerini düşürme, ve emisyon azaltımı gibi hedefler üzerine yoğunlaşır: 1. Üretim Süreçlerinde Enerji Verimliliği: • Üretim hatlarında kullanılan makineler, motorlar, fırınlar, kompresörler gibi ekipmanların enerji tüketimini analiz etmek ve optimize etmek. • Proses iyileştirme ve atık ısı geri kazanımı gibi projeleri geliştirmek ve uygulamak. 2. Enerji Tüketim Raporlaması: • Tesisin enerji tüketimini sürekli izlemek, enerji yoğun üretim süreçlerini belirlemek ve iyileştirmek. 3. Enerji Verimliliği Projeleri: • Verimlilik artırıcı proje (VAP) geliştirmek, bu projelerin finansmanına destek sağlamak ve uygulama süreçlerini yönetmek. • Bakanlık ve enerji verimliliği Kriter Binalar Sanayi Hedef Konfor ve enerji tasarrufu Üretim maliyeti ve enerji yoğunluk azaltımı Sistem Odaklılık HVAC, aydınlatma, elektrikli cihazlar Üretim ekipmanları, prosesler Yasal Mevzuat Enerji Kimlik Belgesi, bina yönetmelikleri Verimlilik artırıcı projeler, emisyon yönetimi Karbon Ayak İzi Orta düzeyde odak Yüksek öncelik 2.3. TEMEL FARKLILIKLAR danışmanlık firmalarıyla iş birliği yapmak. 4. Yasal Düzenlemeler ve Sertifikasyon: • ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi gibi uluslararası standartların uygulanmasını sağlamak. • Emisyon sınırları ve enerji verimliliği ile ilgili yasal yükümlülüklere uyumu takip etmek. 5. Emisyon ve Karbon Ayak İzi Azaltımı: • Enerji tüketiminden kaynaklanan sera gazı emisyonlarını azaltmak için projeler geliştirmek. • Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını teşvik etmek. Her iki durumda da enerji yöneticisinin temel amacı, enerji kaynaklarının verimli kullanımı ve sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlamaktır. Ancak, sanayi daha karmaşık ve üretim odaklı bir yaklaşıma ihtiyaç duyar. 3. EĞİTİM SÜRECİ VE DEĞERLENDİRME Yukarıda açıklandığı üzere enerji yöneticiliği bilgi birikimi homojen olmayan çeşitli mühendislik dallarından mühendislerin katıldığı eğitimler ve sonucunda bir sınav ile oluşmaktadır. 10 günlük enerji yöneticisi eğitimleri, temel bilgileri ve yasal gereklilikleri öğretmek için tasarlanmıştır, ancak bu süre, enerji yönetimi çok gibi geniş bir alanın tüm inceliklerini tam anlamıyla öğrenmek ve uygulamak için yetersizdir. Ve uygulamada da genellikle yukarıda belirtilen hedef ve amaçlara ulaşılamamaktadır. Çok geniş ve ilgili alanı ve eğitim düzeyi çok farkı mühendislik dallarından gelen mühendislerden yukarıdaki görevler verip bunları yapmalarını beklemek gerçekçi gözükmüyor. (Bir bağşa ifade ile işin gerektirdiği bilgi, beceri ve tecrübeler, bu kadar faklı mühendislik dallarına bu kadar kısa sürede ancak yüzeysel düzeyde kazandırılabilmektedir. Bu yetersizliğe rağmen bu kişilere yasal mevzuat olarak yüklenen görev ve sorumluluk bence çok fazladır). Bu bağlamda; 3.1. ON GÜNLÜK EĞITIMLERIN FAYDALARI 1. Temel Bilgi Kazanımı: • Enerji yönetimi kavramlarına giriş yaparak temel bilgileri öğrenmek.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=